11 Octobre 2016 : Célébration de la Journée Internationale de la Jeune Fille

Moramanga

Site de Moramanga                                                                                                               

La Maison des Jeunes de Moramanga est située à 113 Km de la Capitale de
Madagascar et dans la Région d’Alaotra Mangoro. Elle a été inaugurée en 2003
fruit de la collaboration entre la Délégation Régionale de la Jeunesse et des Loisirs
et la Commune Urbaine de Moramanga. Elle est devenue site du programme
« Santé des jeunes » à la suite de l’implantation du grand projet minier d’Ambatovy.

Structures existantes en matière de jeunesse:

-Le CIMJ a été mis en place et composé de 16 entités dont 11 publiques et 5 privées et qui se réunit une fois tous les trimestres. Des activités ont été entreprises telles que la célébration de la JIJ en 2012 ainsi que la participation des membres à la formation sur l’approche basée sur Gestion des Activités axées sur les Résultats.

-Le CCJ a été mis en place depuis 2011 avec 10 associations adhérentes.

Réalisations : reboisement sur la RN2 ; assainissement des lieux publics de la ville Moramanga (mis en place des bacs à ordures, nettoyage de l’enceinte du terrain municipal).

-Le Club TandeM est composé de 25 JPE formés en Life Skills et ayant bénéficié d’autres renforcement de compétence dans divers domaines avec l’Unfpa, l’Unicef, le Bianco, (confection de marionnette et banderoles, en leadership, production de magazine, lutte contre l’esclavage humain et traite de personnes)

Entités offrant des services aux jeunes :

Maison des jeunes : 4/7 salles destinées aux jeunes ; sans système sanitaire ; avec du matériel doté par le MJL, l’UNFPA et l’UNICEF.

Activités existantes : jeux de société, billard et Ping pong, bibliothèque, informatique, projection de films, causerie de groupe avec un cahier de registre des activités

Ressources humaines : 5 agents dont 1 DélRJL ; 3 animateurs assurant la gestion de la MJ et de ses activités et 1 gardien

Activités de sensibilisation : assurées par le Club TandeM selon la stratégie fixe (au sein de la MJ) en continu et celle avancée (dans les quartiers et communes environnants) avec l’appui d’Ambatovy périodiquement.

Bonne pratique :voyages d’échangeavec d’autres Club TandeM des sites du Programme Santé des jeunes depuis 2007 avec leur propre moyen.

CSB II : collaboration étroite avec le Club TandeM pour les sensibilisations. 1 médecin, 04 paramédicaux formés en SRA par l’Unfpa, non encore opérationnels ; pas de salle pour accueillir les jeunes ; médicaments payants sauf pour le traitement des IST

Centre d’Ecoute et de Conseil Juridique : 4 parajuristes assurent l’accueil, le conseil et l’orientation des clients.

CSMI: 9 personnes composées 8 médecins et 1 paramédical dont 2 agents formés en Approche jeune ; pas de prestations spécifiques aux jeunes (salle d’attente, de consultation pour tout le monde)

CDV : situé dans l’enceinte de la MJ ; en étroite collaboration avec le Club TandeM dans le domaine de sensibilisation des jeunes à se faire dépister ; 2 personnels dont 1 médecin et 1 laborantin ; ouvert du lundi au samedi matin

Fréquentation du centre : Janvier à Juin est de 1494 en moyenne 120 jeunes /mois pour le du dépistage VIH

Potentialités A renforcer Recommandations
–        5 /9 des services visités offrent des services aux jeunes 

–        La bonne pratique : les voyages organisés vers d’autres sites.

 

 

 

–        Non disponibilité des données émanant des services, faute d’outils unique pour les collectes-        Les 4/9 entités n’ont pas de personnel qualifié en Approche jeune

–        Date de la dernière visite technique en 2010

 

 

–          Appuyer les réunions du CIMJ   au niveau du site : Fournitures de bureau et rafraichissement-          Dupliquer la bonne pratique des JPE au niveau des autres sites.

–          Appuyer les sites qui ont des initiatives locales

–          Elaborer et partager les outils de suivi auprès des différentes entités œuvrant dans le domaine de la jeunesse et membre du CIMJ

 

–          Renforcer les compétences de prestataire de santé du CDV et autres personnel médicaux non formés.

CARTE DE RÉPARTITION DES SITES D’ACTIVITÉS DU MJS

CARTE DE RÉPARTITION DES SITES D’ACTIVITÉS DU MJS

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